Chef d'entreprise

SAS ou SARL :
quelle forme juridique 
prépare le mieux votre retraite ?

Une différence de statut social peut représenter plusieurs centaines de milliers d'euros de pension cumulée. Analyse chiffrée et stratégies d'optimisation pour dirigeants de TPE et PME.

★★★★★4,9/5·700+dirigeants·0 %de frais d'entrée
⚡ Cas d'étude · Julie, 35 ans
Pension cumulée projetée sur 25 ans de retraite
Scénario SAS · Présidente assimilée salariée550 000 €
Scénario SARL + PER · Gérante majoritaire TNS750 000 €
Écart de pension projetéen faveur du scénario SARL + PER, à rémunération nette identique+ 200 k€
Découvrir le cas concret
Cas concret

Julie, 35 ans, dirigeante : l'écart retraite entre SAS et SARL

Même rémunération nette, même durée de carrière, même âge de départ. Seul le statut juridique change. Résultat projeté sur 25 ans de retraite.

Scénario SASPrésidente
Rémunération nette50 000 € / an
Coût total entreprise≈ 91 000 €
Pension annuelle à 67 ans≈ 22 000 €
Pension cumulée sur 25 ans550 000 €
Scénario SARLGérante majoritaire
Rémunération nette50 000 € / an
Coût total entreprise≈ 73 000 €
Pension annuelle à 67 ans + PER≈ 30 000 €
Pension cumulée sur 25 ans750 000 €
+ 200 k€
d'écart de pension cumulée en faveur du scénario SARL + PER, à rémunération nette identique pour la dirigeante.Simulation indicative, hors évolution des plafonds et taux — projection indépendante à établir pour chaque cas.

Chaque dirigeant a un contexte différent : âge, rémunération, structure, projet de transmission. Nous chiffrons votre écart SAS / SARL en 45 minutes.

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Pourquoi nous

Un cabinet dédié aux chefs d'entreprise

Arbitrage SAS / SARL, structuration en holding, préparation de la retraite, transmission : notre équipe d'ingénieurs patrimoniaux intervient uniquement sur ces problématiques.

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Entrepreneurs accompagnés et situations patrimoniales optimisées

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De frais d'entrée sur l'ensemble de nos placements financiers

Garanties officielles · Reconnaissance média
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LarousseAuteurs publiés
L'Art de la Gestion PatrimonialePodcast

Cabinet indépendant

CGPI / CIF — aucun produit maison, sélection libre sur l'ensemble du marché financier et assurantiel.

Réglementé AMF

Cabinet encadré par l'Autorité des Marchés Financiers et membre de la CNCGP.

Réactivité dirigeant

Un interlocuteur dédié qui connaît votre dossier, votre structure et vos enjeux patrimoniaux.

Confidentialité totale

Données patrimoniales et fiscales protégées sur l'ensemble de nos échanges et documents.

Plus de 600 000 abonnés nous suiventContenus patrimoniaux pour entrepreneurs sur les réseaux sociaux
Avis vérifiés

Ils nous ont confié leur stratégie dirigeant

Des entrepreneurs qui ont optimisé leur rémunération, leur structure et leur préparation à la retraite avec notre accompagnement.

Trustpilot
★★★★★4,9/5
Excellent · avis vérifiés
★★★★★

Une analyse de mon schéma SAS a révélé des marges d'optimisation que je n'imaginais pas. Le passage en SARL avec holding a été préparé de bout en bout, avec des projections chiffrées claires. Rigoureux et accessible.

TM
Thomas M.Dirigeant de TPE · BTP
★★★★★

Suivie depuis la création de ma société, j'apprécie la qualité des conseils et la capacité d'anticipation sur les sujets de rémunération et de retraite. Tout est documenté et expliqué, rien n'est laissé au hasard.

CL
Camille L.Gérante de SARL · conseil
★★★★★

Après avoir vendu ma société, j'avais besoin d'un cabinet qui maîtrise la fiscalité dirigeant. Holding, remploi, assurance-vie — stratégie claire, 0 % de frais d'entrée. Un vrai soulagement après mon ancienne banque privée.

AR
Antoine R.Cédant · ancien président de SAS
Livre Construis ton patrimoine — Guillaume Bonnet et Jérémy Doyen — Éditions Larousse
Publié chez Larousse

« Construis ton patrimoine », le livre qui a formé une génération d'épargnants

Dans notre premier ouvrage co-écrit avec Jérémy Doyen et publié aux éditions Larousse, nous partageons la méthode que nous appliquons au quotidien avec nos clients : 12 décisions patrimoniales concrètes pour bâtir, protéger et transmettre un patrimoine solide — même en partant de zéro.

  • Choix de statut juridique, structuration en holding, optimisation fiscale
  • Rémunération dirigeant, dividendes, retraite TNS vs assimilé salarié
  • Épargne financière, immobilier, prévoyance et protection de la famille
  • Transmission d'entreprise et stratégies de cédants
Larousse
Éditions Larousse288 pages
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