Pour les professions libérales

Votre cabinet ne doit pas seulement vous payer. Il doit vous bâtir un patrimoine.

Médecins, avocats, notaires, pharmaciens, kinés, chirurgiens-dentistes, experts-comptables : la TMI à 41 % et les cotisations TNS rognent vos revenus à mesure que vous travaillez plus. La SELARL/SELAS bien pilotée et la SPFPL changent l'équation.

Prendre rendez-vous Découvrir l'approche

Notre cadre CGPI · CIF 0 % de frais d'entrée Indépendant

Exemple chiffré

Ce que vous y gagnez

+ 6 374 € / an

de revenu net, pour le même CA, grâce à l'arbitrage rémunération / dividendes

74 000 € vs 51 000 €

de cash réinvestissable via la SPFPL, pour 100 000 € de résultat distribué

À tout âge de carrière

L'arbitrage et la structuration s'optimisent à l'installation, en milieu de carrière, avant cession

Exemple : profession libérale, 30 ans, 200 000 € de CA. À adapter à votre situation.

0 +

Entrepreneurs accompagnés et situations patrimoniales optimisées

0 %

Des dossiers suivis par un ingénieur patrimonial spécialisé sur les dirigeants d'entreprise

Garanties officielles · Reconnaissance média

Immatriculés

Membres

Auteurs publiés

Podcast

Cabinet indépendant

CGPI / CIF — aucun produit maison, sélection libre sur l'ensemble du marché financier et assurantiel.

Réglementé AMF

Cabinet encadré par l'Autorité des Marchés Financiers et membre de la CNCGP.

Réactivité dirigeant

Un interlocuteur dédié qui connaît votre dossier, votre structure et vos enjeux patrimoniaux.

Confidentialité totale

Données patrimoniales et fiscales protégées sur l'ensemble de nos échanges et documents.

Plus de 600 000 abonnés nous suivent Contenus patrimoniaux pour entrepreneurs sur les réseaux sociaux

L'arbitrage rémunération

Plafonnez votre tranche marginale, basculez le complément en dividendes.

Au-delà de 83 823 € de revenu imposable, chaque euro de rémunération supplémentaire est taxé à 41 %, en plus des cotisations sociales TNS de l'ordre de 40 %. Le bon arbitrage rémunération / dividendes via une SELARL ou SELAS permet de neutraliser ce saut fiscal — et de gagner plusieurs milliers d'euros nets par an, à chiffre d'affaires identique.

Cas n°1

100 % rémunération

Profession libérale, 30 ans, SELARL — tout en BNC.

Chiffre d'affaires200 000

Cotisations sociales (40 %)57 143

Rémunération142 857

Impôt sur le revenu42 372

Net100 485

+ 6 374 € / an Cas n°2 — optimisé

Rémunération plafonnée TMI 30 % + dividendes

Même profil, même CA — arbitrage rémunération / dividendes.

Chiffre d'affaires200 000

Rémunération (plafond TMI 30 %)84 500

Cotisations sociales (rém.)33 800

Dividendes46 804

Cotisations sociales (div.)18 521

PFU 12,8 %5 991

Impôt sur le revenu18 454

Net106 859

Comment l'arbitrage fonctionne réellement.

Trois leviers à manipuler ensemble — pas de recette universelle, mais une logique constante.

Plafonner la rémunération à la TMI 30 %

On calibre votre salaire pour rester sous le seuil d'entrée de la tranche à 41 %. Au-delà, chaque euro brut perd près de la moitié de sa valeur entre IR et cotisations.

Distribuer le complément en dividendes

Le résultat distribuable est taxé à l'IS dans la SEL (15 % puis 25 %), puis remonté en dividendes — PFU 12,8 % + 18,6 % de prélèvements sociaux sur la part ≤ 10 % du capital social (primes d'émission et CCA inclus).

Exploiter la dégressivité des cotisations TNS

Au-delà de 10 % du capital, les dividendes basculent dans l'assiette des cotisations TNS. Mais une fois les plafonds retraite atteints, ces cotisations deviennent dégressives — et peuvent rendre cette enveloppe plus avantageuse que le PFU classique.

⚠

Attention au seuil des 10 % du capital social. Pour les associés professionnels exerçants en SEL, la quote-part de dividendes excédant 10 % du capital social, des primes d'émission et des comptes courants d'associé est soumise aux cotisations sociales TNS (et non aux 18,6 % de prélèvements sociaux). Une SEL sous-capitalisée détruit l'arbitrage : capitaliser le bon montant fait partie du conseil.

Faire le point sur ma rémunération

La structure

Une SPFPL, c'est votre tour de contrôle patrimoniale.

Une Société de Participations Financières de Profession Libérale, à l'IS, qui détient les parts de votre SELARL ou SELAS. Elle ne remplace rien : elle s'ajoute au-dessus et devient le chef d'orchestre de vos flux. Réservée aux professions libérales réglementées, elle ouvre l'accès à une stratégie patrimoniale qui n'existe pas en exercice individuel.

Effet cash-box. Sur 100 000 € de résultat, votre SPFPL conserve ~74 000 € de force de frappe pour investir (régime mère-fille, IS résiduel ~1,25 %), contre ~51 000 € seulement en distribution directe à votre patrimoine privé.

Capitalisation & réinvestissement. Contrat de capitalisation, SCPI, compte-titres, private equity, club deals — toute la palette de l'investisseur professionnel s'ouvre à vous, à fiscalité optimisée.

Pilotage fin de votre rémunération. Vous décidez quand et combien vous sortez dans votre patrimoine privé — l'arbitrage rémunération / dividendes prend une nouvelle dimension.

Transmission optimisée. Outil clé pour préparer la cession de votre SEL ou la donation à vos enfants — apport-cession (article 150-0 B ter), Pacte Dutreil, démembrement.

Compatible SELARL · SELAS · SELCA

L'architecture d'une SPFPL

Schéma simplifié

Le professionnel libéral

Personne physique

Détient ≥ 50 % + 1 voix

La SPFPL

Société à l'IS

SELARL / SELAS

Votre activité

Cabinet, étude, officine

SCI

Murs de l'activité

Détention immobilière dédiée

Placements

Supports dédiés

Contrat capi · SCPI · CTO · Private equity

Concrètement, à quoi elle vous sert.

Trois leviers que la SPFPL active immédiatement, et qui n'existent pas en exercice individuel.

📈

Investir avec un cash net non-fiscalisé

Les dividendes remontés depuis votre SEL via le régime mère-fille ne sont quasi pas taxés. Votre SPFPL réinvestit en SCPI, contrat de capitalisation, private equity — sur une assiette nette bien supérieure à votre patrimoine privé.

🏛️

Préparer la cession de votre SEL

Vous vendez vos parts de SEL via la SPFPL avec le mécanisme d'apport-cession (150-0 B ter) : report d'imposition de la plus-value sous condition de réinvestissement. Vous transformez la valeur de votre cabinet en patrimoine sans frottement fiscal immédiat.

👨‍👩‍👧

Transmettre à vos enfants

Donation des titres SPFPL en démembrement, Pacte Dutreil, holding familiale : la SPFPL devient le contenant qui rend la transmission progressive, lissée et fiscalement allégée — sans démanteler votre outil professionnel.

Discutons ensemble de la pertinence d'une SPFPL pour votre situation.

Prendre rendez-vous

Chaque dirigeant a un contexte différent : âge, rémunération, structure, projet de transmission. Nous chiffrons votre écart SAS / SARL en 45 minutes.

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Avis vérifiés

Ils nous ont confié leur stratégie dirigeant

Des entrepreneurs qui ont optimisé leur rémunération, leur structure et leur préparation à la retraite avec notre accompagnement.

★★★★★4,9/5

Excellent · avis vérifiés

“

★★★★★

Une analyse de mon schéma SAS a révélé des marges d'optimisation que je n'imaginais pas. Le passage en SARL avec holding a été préparé de bout en bout, avec des projections chiffrées claires. Rigoureux et accessible.

Thomas M.Dirigeant de TPE · BTP

“

★★★★★

Suivie depuis la création de ma société, j'apprécie la qualité des conseils et la capacité d'anticipation sur les sujets de rémunération et de retraite. Tout est documenté et expliqué, rien n'est laissé au hasard.

Camille L.Gérante de SARL · conseil

“

★★★★★

Après avoir vendu ma société, j'avais besoin d'un cabinet qui maîtrise la fiscalité dirigeant. Holding, remploi, assurance-vie — stratégie claire, 0 % de frais d'entrée. Un vrai soulagement après mon ancienne banque privée.

Antoine R.Cédant · ancien président de SAS

Livre Construis ton patrimoine - Bonnet Doyen Conseil - Éditions Larousse

Publié chez Larousse

Notre livre

« Construis ton patrimoine », le livre qui a formé une génération d'épargnants

Dans notre premier ouvrage aux éditions Larousse, nous partageons la méthode que nous appliquons avec nos clients : 12 décisions patrimoniales concrètes, organisées autour de 4 piliers pour bâtir un patrimoine solide, même en partant de zéro.

Épargne Assurance-vie, livret A, investissement en actions
Immobilier Investissement locatif, emprunt long terme, pilotage
Fiscalité Optimisation, investissement, anticipation succession
Protection Couple, proches et testament

Format 288 pages

Auteurs J. Doyen & G. Bonnet

Questions fréquentes

Tout ce que vous vous demandez avant de nous contacter

Les 5 questions qu'on nous pose le plus avant une prise de rendez-vous.

Le premier rendez-vous est-il vraiment gratuit ?

Oui, à 100 %. Nous offrons 1 heure d'échange sans aucun engagement de votre part, avec un rendez-vous de présentation supplémentaire si l'accompagnement fait sens.

Notre modèle économique repose sur la gestion long terme de votre patrimoine, pas sur la facturation du conseil initial. Cette première discussion nous permet de comprendre votre situation et de vous dire concrètement où se situent vos leviers d'optimisation.

Que se passe-t-il concrètement après ce premier échange ?

Notre process se déroule en deux rendez-vous avant tout accompagnement.

1er RDV (1h offerte) — Nous prenons le temps de comprendre votre situation, vos objectifs et d'identifier les premiers leviers d'optimisation pertinents pour vous.

2nd RDV — Si le diagnostic révèle un vrai potentiel, l'un de nos ingénieurs patrimoniaux vous présente concrètement notre proposition d'accompagnement.

C'est après ce second échange, et avec votre validation, que nous démarrons votre étude patrimoniale complète (livrée sous 7 à 15 jours). Elle chiffre précisément vos écarts actuels et liste les leviers prioritaires pour votre situation.

Si votre situation ne révèle pas de levier significatif, nous vous le disons sans détour dès le premier échange. Aucune suite commerciale n'est imposée.

En quoi votre accompagnement est-il différent de celui de mon expert-comptable ?

Votre expert-comptable assure la gestion fiscale et comptable de votre société. Nous intervenons sur la strate au-dessus : l'optimisation du patrimoine personnel du dirigeant.

Concrètement : arbitrage rémunération / dividendes, préparation de la retraite, structuration en holding, immobilier d'entreprise, stratégie de cession, transmission. Les deux métiers sont complémentaires et nous travaillons régulièrement main dans la main avec les experts-comptables de nos clients.

Combien de temps l'audit prend-il de mon côté ?

Votre implication reste volontairement légère.

1er RDV — 1 heure offerte en visio ou au téléphone pour comprendre votre situation.

2nd RDV — Environ 1 heure avec l'un de nos ingénieurs patrimoniaux pour la présentation de notre accompagnement.

Après validation — Vous nous transmettez par mail l'ensemble des documents nécessaires (bilan, avis d'imposition, contrats en cours, documents de rémunération). Aucun rendez-vous supplémentaire chronophage.

L'étude patrimoniale complète vous est ensuite livrée sous 7 à 15 jours, suivie d'une restitution personnalisée en visio.

Mes informations patrimoniales sont-elles confidentielles ?

Oui, sans réserve. Nous sommes cabinet CGPI immatriculé ORIAS et membre de la CNCGP. La confidentialité des informations patrimoniales et fiscales est encadrée par le code de déontologie de notre profession.

Vos données ne sont ni vendues, ni partagées. Elles servent uniquement à construire votre étude patrimoniale et sont stockées sur des serveurs sécurisés basés en Europe.

Une autre question ?
Nous y répondrons directement pendant votre RDV d'1 heure offerte.

Poser ma question en RDV →

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1 heure offerte avec un ingénieur patrimonial pour chiffrer l'écart SAS / SARL sur votre situation réelle, identifier les leviers de rémunération et projeter votre retraite.

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Rendez-vous gratuit · Sans engagement · Données protégées (RGPD)

🛡️ Cabinet CGPI / CIF★ 4,9/5 Trustpilot (135 avis)✅ Échange avec un ingénieur patrimonial dédié📚 Auteurs Larousse

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Investir avec un cash net non-fiscalisé

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